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澳门新葡亰集团官网党委关于加强教师党支部建设的实施办法

发布时间:2018-10-17

第一章  总则

第一条 为深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入推进全国高校思想政治工作会议精神落细落实,以大力加强教师党支部制度化、规范化和科学化建设,激发党支部活力,充分发挥党支部在学院内涵建设与发展中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

第二条 根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》(中发〔201015号)和《中共教育部党组关于加强新形势下高校教师党支部建设的意见》(教党〔201741号),结合学院实际,制定本实施办法。

第二章  明确工作职责

第三条 党支部是党的基础组织,担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。高校教师党支部是教育、管理、监督和服务教师党员的基本单位,是把党的路线、方针、政策落实到基层的战斗堡垒,是党团结和联系广大教师的桥梁纽带,是建设特色鲜明的高水平综合性大学的重要支撑。

第四条 党支部书记在党支部建设中承担着主体责任,工作中要带头思考并落实支部的政治理论学习、组织制度建设、党员教育管理、支部活动开展和党风廉政建设等各项工作。

第五条 党支部书记的具体工作职责有:认真宣传贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织各项决议,充分调动广大党员、教师干事创业的积极性。认真组织开展教师理论学习活动。认真落实党建主体责任,坚持一岗双责。以开展两学一做学习教育为契机,完善三会一课、民主评议党员、组织生活会、党费收缴公示等党内政治生活制度。做好培养和发展党员工作,重点做好教育培养科研骨干、学术带头人等拔尖人才和优秀青年教师入党工作。经常听取党员和师生员工的意见和建议,了解、分析并反映师生员工的思想状况,维护党员和师生员工的正当权利,做好经常性的思想政治工作。参与讨论和决定系部教学、科研、行政管理工作中的重要事项,支持系部主任在其职权范围内独立负责地开展工作,对系部工作提出合理的意见和建议,对于影响较大的问题及时在支部大会上予以通报。经常性的带领本系部党员加强学科建设,做好科学研究,加强师德师风建设,做好教书育人工作,为系部开展好教学、科研和其他各项工作提供有力支持和政治保障。

第六条 党支部委员会委员要明确自身责任,始终坚持正确的政治方向,带头加强理论学习,带头落实党支部的各项工作要求。经常性的与党支部每位党员和党外教师谈话交流,调研和了解支部教师的思想状况,为党支部的各项决议提供有力支持,充分发挥履职尽责能力。落实好学院党委和党支部书记安排的各项工作任务。

 

 

第三章  强化工作落实

第七条 改进和加强教师党员思想政治教育。贯彻落实中共中央、国务院《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》,把讲政治要求贯穿教师党员教学科研全过程,着力引导广大教师做到教书和育人相统一、言传和身教相统一、潜心问道和关注社会相统一、学术自由和学术规范相统一。规范开展教师党员党内学习教育,加强教师党员党性修养。搭建政治学习、学术交流、生活服务、心理辅导等网上网下服务载体,把党支部建成党员之家、教师之家,形成教师有困难找支部、有问题找党员的常态化机制,不断增强教师归属感、获得感。

第八条 严格规范三会一课制度。党支部要组织教师党员按期参加党员大会、党小组会和上党课,定期召开支部委员会会议。三会一课要以两学一做为主要内容,突出政治学习和教育,突出党性锻炼,做到形式多样、氛围庄重。党支部书记每年至少讲1次党课。全面推进主题党日制度,每月相对固定时间,每次确定主题,组织党员开展三会一课、交纳党费、参加联系服务群众等活动,主题党日时间一般不少于半天。党支部每年年初制定三会一课年度计划、教师理论学习计划并上报学院党委备案,严格考勤和缺勤补学等制度,如实记录三会一课开展情况,并于每学期末报学院党委。

第九条 严格规范组织生活会制度。坚持民主集中制原则,切实运用好批评和自我批评这个武器,每半年至少召开1次专题组织生活会,会前认真组织学习、广泛听取意见、深入谈心交心,会上认真查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向,会后逐一整改落实。党支部中的党员领导干部在参加班子民主生活会的同时,要以普通党员的身份参加所在党支部的组织生活会。

第十条 严格规范谈心谈话制度。组织开展经常性谈心谈话,做到支部委员之间必谈、支部委员与每位党员必谈、支部委员与党外教师必谈。谈心谈话要坦诚相见,既要相互交流思想、沟通工作生活情况,又要相互听取意见、指出对方存在的问题和不足。

第十一条 严格规范民主评议党员制度。每年开展1次教师党员民主评议工作,督促教师党员对照党员标准、对照入党誓词、联系个人实际进行党性分析。党员民主评议结果一般分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。根据民主评议结果,对党性不强的教师党员,进行严肃批评教育,限期改正;经教育仍无转变的,应按规定程序给予劝其退党或除名。

第十二条 加强支部标准化建设运行机制。教师党支部建设工作必须围绕中心、服务大局,绝不能脱离工作实际,根据学院和系部的重点工作,采取灵活多样的方式将党支部工作与教学、科研、行政管理工作紧密结合。健全和完善党支部工作运行机制,促进教师党支部工作与教学、科研、学科建设和师资队伍建设等工作有机结合;强化党支部建设问题意识,在标准化建设中要注重分解任务、明确责任、强化监督考核,找准开展教师党支部标准化建设的薄弱领域、薄弱环节,有针对性地加以改进。

第十三条 加强党支部书记考核考评。学院党委将党支部书记工作纳入考核范围,建立年度公开述职和党员评议考核制度。每年通过党员评议和公开述职的方式对其履职情况进行考核,建立完善教师党支部书记任期履职情况档案,并且把党支部书记履职情况作为评优树先、奖励表彰、选拔任用的重要依据。

第四章  加强作用发挥

第十四条 党支部书记要参与讨论和决定本系部的中心工作、学科建设、人才培养、任务安排、人员调配、职称评定等重要事项。

第十五条 在年度考核工作中,成立由系部主任和党支部书记任组长的双组长考核工作组,党支部书记负责对系部教职工从践行社会主义核心价值观,遵守宪法、党纪党规、学校规章制度情况,有无违反高校教师师德红七条等方面进行师德师风工作的考核,且如实填写党支部意见。

第十六条 在硕士生导师遴选工作中,成立由系部主任和党支部书记任组长的双组长工作组,党支部书记负责根据《教育部关于全面落实研究生导师立德树人职责的意见》的文件精神,考核申报人员的立德树人职责情况,并且拥有投票表决权。

第十七条 在学院推优和先进评选等工作时,由党支部书记负责组织,系部主任协同开展,党支部要在排序确定推荐人选过程中,充分听取系部主任意见,并且和系部主任共同签字确定上报人选,保证公平公正的开展工作。

第十八条 在教职工职称申报评定中,党支部负责组织对申报人员进行师德师风考核,并且由党支部书记如实填写师德师风考核意见。

第十九条 各系部要将教师的师德师风和思想政治状况纳入教师年终工作考核,党支部在年终工作考核中有一票否决权,如果教师在师德师风和思想政治方面考核不合格,则直接被评为不称职基本称职

第二十条 在组织教师开展各类教学技能竞赛时,系部主任和党支部书记要作为评审小组主要成员参与评比工作,党支部书记作为评委要充分表达党支部的意见和建议。

第五章  完善激励保障

第二十一条 学院在教师岗位分级、教师职称评定、先进评选奖励、考核评优、考察学习培训等工作中,将根据党支部书记和系部主任的工作情况,予以政策倾斜和优先推荐。

第二十二条 党支部书记每年给予65课时的绩效奖励,其他支委每年给予30课时的绩效奖励。

第二十三条 学院党政联席会议讨论研究事关学院改革发展重大事项,或事关全体教职员工切身利益事项时,将根据实际情况邀请党支部书记列席。

第二十四条 学院将根据实际情况采用交叉兼职的方式,选拔任用党支部和系部各级负责人。

第六章  附则

第二十五条 本办法由澳门新葡亰集团官网党委负责解释,未尽事宜由学院党委会研究决定。

第二十六条 本办法自2018年起实行。